近日，玉树市公安局结古派出所联合州综治中心成功调处一起历时数月的包工头拖欠务工人员工资纠纷，及时消除了潜在风险隐患。经查，一名老年务工人员完成房屋装修作业后，被包工头拖欠工资数月。当事人此前向相关部门求助未果，工资迟迟无法到位，基本生活、返乡路费均无保障，情绪十分激动，曾流露绝食及采取极端方式解决问题的想法，存在较大治安隐患。

　　为防范矛盾激化，派出所联合州综治中心启动联合调解机制。工作人员先行安抚老人情绪，开展心理疏导，引导其理性维权；同时厘清工程量、施工质量、薪资金额等争议焦点，宣讲劳务法律法规，督促包工头依法支付劳动报酬。经民警与援青律师耐心调处，双方自愿达成工资结算协议，拖欠薪资得到妥善处置，矛盾成功化解。

　　此次调解是结古派出所坚持和发展新时代 “枫桥经验” 的生动实践。依托多元联调机制，坚持源头预防、前端化解，做到抓早抓小，把风险隐患化解在萌芽状态。结古派出所始终聚焦群众急难愁盼，用心用情办好民生小事，切实维护务工人员合法权益，有效防范矛盾升级，持续夯实基层治理根基，全力保障辖区社会治安持续稳定。