近年来，玉树市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯新时期全市经济社会发展面临的新任务、新要求，通过狠抓党校姓党、质量立校、人才强校、从严治校、基本建设五个重点，切实找准党校工作服务市委中心大局的结合点和切入点，党校铸魂育人的本职作用和推动发展的智库作用得到有效激发。

　　坚持党校姓党这个根本，赓续红色血脉。党校因党而立、为党而设。近年来，市委高度重视党校工作，认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的系列重要指示批示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》有关要求，定期听取党校建设情况工作汇报，州委常委、市委书记更是多次到市委党校实地调研指导工作，为做好党校各项工作指明方向。在此基础上，市委党校坚持把政治建设摆在首要位置抓紧抓实，把党性原则贯穿一切教学办学活动始终，把党校建设作为加强党的思想建设、全面提高党员理论水平、增强基层组织建设的一项重要任务来抓，高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，定期召开会议对党校工作进行研究部署，确保各项工作有序开展。同时，以换届为契机，配齐配强党校领导班子，设校长1名，副校长2名，所有党校班子成员任校委委员，并把分管日常工作的副校长推选为玉树市第三届党代会代表及三届市委委员。

　　把好质量立校这个关键，抓实主业主课。一是狠抓主体培训。严格落实“党员进党校集中轮训工程”和党员集中轮训“清零”行动有关要求，近两年共举办各类专题培训班次30余期，培训党员3500余人次，占全市党员总数的75%，实现全市各基层党组织书记及各村（社区）“两委”班子成员轮训全覆盖。二是狠抓教学创新。灵活运用研讨式、案例式、体验式教学模式，通过举办咖啡论坛、发表课堂感言等方式提高学员参与度，并依托全市红色教育阵地体系强化党性教育力度，“党校+基地”的办学模式有效凸显。三是狠抓基层宣讲。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委一号文件等重点内容，近两年来组织讲师团开展各类宣讲25次，受众人数达5000余人，有效传播主流声音。

　　突出人才强校这个支撑，加强队伍建设。一方面完善培养机制。坚持把教师培养作为党校事业长远发展的战略举措，建立完善教师教育培训、内外交流、实践锻炼制度机制，有效提升教师能力素质。持续加大外培力度，每年安排各专业教师外出学习、实地考察、学术交流，学习教学经验，提升教学能力。另一方面建强师资队伍。依托北京市密云区优质资源及省州各级渠道，按照政治过硬、素质优良、专兼结合的原则，全面建立囊括京、省、州、市等地区专家、学者、骨干在内的师资库，切实为干部教育培训工作提供坚强智力支撑。同时，全面构建县级领导干部“进党校、讲党课”教育培训机制，全市各副县级以上领导干部结合自身分管工作和意愿确定授课课题，由市委党校统筹安排授课班次，为党员干部充电补钙。

　　强化从严治校这个保障，优化校风学风。一是加强制度建设。紧密结合党校工作实际需要，制定完善《党建工作条例》《教学管理制度》《学员管理制度》和《党校岗位责任制度》等各类规章制度，从严施教，从严管理，切实形成“按制度管人、依制度办事”的浓厚氛围，为新时期党校工作系统化、规范化、科学化提供坚强制度保障。二是严明校规校纪。在举办的各类主体培训班次中，严格执行跟班管理、考核评价、请销假等规定，并加强学员考核力度，通过结业测试、知识问答、撰写体会等方式检查学员学习成效，切实提升学习效果。三是持续整治“四风”。常态化开展“官气、痞气、骄气、戾气”专项整治，严肃规范开展党内政治生活，扎实落实好党风廉政建设主体责任，推动从严治校常态化长效化。

　　抓实基本建设这个基础，提升综合水平。一方面加强硬件设施建设。针对党校现有设施薄弱的问题，于2020年9月投入2600余万元实施党校教学用房建设项目，大楼总面积5680平方米，包括党校办公教学等业务用房，预计落成后将极大增强主校区办学功能。同时，为提升综合办学水平，积极对接市财政投入150万元改造建设200平方米的学员食堂，采购学员宿舍电脑10台，并对现有教学楼办公区、教学区和学员宿舍进行修缮，切实创造良好教学和办学环境。另一方面加强网络阵地建设。针对农牧民党员实际需求，依托党员远程教育系统和各类新媒体平台开展远程培训，有效打通党校培训“最后一公里”。同时，依托“玉树e党建” “中共玉树市委党校”微信公众平台，定期推送学习宣传音视频和文字资料，使广大党员随时随地即可接受学习教育。