玉树市:全面推行党员积分制星级管理新模式

时间:2018-11-19 10:01:35 来源: 作者: 浏览次数:0

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导读:为进一步推进全面从严治党向基层延伸,深入落实“抓支部、活支部、强支部”重大部署要求,激励和引导全市广大党员担当奉献,积极发挥先锋作用,玉树市不断探索党

为进一步推进全面从严治党向基层延伸,深入落实“抓支部、活支部、强支部”重大部署要求,激励和引导全市广大党员担当奉献,积极发挥先锋作用,玉树市不断探索党员教育管理新思路、新方法、新机制,按照“分类管理,量化考评、动态调整、民主公开”的原则,制定出台了《玉树市党员积分制星级管理实施意见》,全面构建符合玉树市实际的党员管理模式。


“六大分类”,党员管理“精又准”。立足玉树市党员类型多、领域跨度大的实际,依据党员的工作特点、年龄和身体状况,将全市党员分为机关党员,村(社区)“两委”班子党员,机关离退休党员,村(社区)无职党员,流动党员,年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情况的党员等六大类,并依据六类党员各自的工作性质和工作特点,分别制定考核标准,由党支部综合党员在日常工作、生活、学习中的具体表现,按月进行量化评分,积分情况每季度进行公示,并由党支部报送上级党组织进行审核,审核通过后存入党员个人档案。


“两月督查”,落实制度“狠又实”。依托基层党建工作定期巡查制度,对各基层党支部党员积分的评定流程、公示情况等进行督查,详细掌握党员积分制星级管理的落实情况。同时,对各基层党支部书记、党务工作者、党建指导员和各村(社区)“两委”班子成员就六类党员各自的评分标准进行系统培训;并在玉树e党建等党员关注度较高的线上平台不定期推送积分评定标准、细则等相关内容,切实提高各基层党支部对党员积分制星级管理的掌握度和熟练度,确保制度落到实处。


“三个挂钩”,结果运用“灵又活”。一是与“民主评议党员”挂钩,将党员的年度积分作为党员民主评议的重要参考依据,年度积分在80分及以上且排名靠前的党员方可评定为“好”“较好”等次;二是与年度评先评优挂钩,将积分排名靠前、年度内被评为“星级党员”的党员优先作为评先评优的推荐对象;对积分排名靠后、低于60分的党员,则取消其评先评优资格,并督促党支部书记对其进行诫勉谈话;三是与个人年度考核挂钩,将党员的全年积分情况作为其年终考核的重要参考依据,年度积分达到80分及以上的党员,方可在年度考核中参评“合格”及以上等次。

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