玉树：凝心聚力引才育才 多措并举用才留才

　　玉树州高度重视人才工作，不断完善人才工作机制，创建人才发展平台，创新人才工作思路，优化人才发展环境，激发人才工作热情，大力推进人才队伍建设，为促进玉树“两个越来越好”提供了坚强人才保障和智力支持。

　　近年来，玉树州以建立三江源国家公园体制试点为契机，依托“博士服务团”“京青专家服务活动”等人才项目，通过兼职服务、担任顾问等方式聘请急需紧缺人才为玉树提供智力支持；持续深化“一家医院帮扶一个科室”的模式，拓宽与北京、陕西、山东、四川及福建18家三级医院医联体的覆盖面，有针对性地帮扶各级医疗机构特色科室建设，填补学科空白。同时，利用州县两级基层干部学院大力实施千名基层干部培养培训工程，举办229期干部人才培训班，培训各类人才1.41万人次。在全州基层农牧民中培养1000名村级后备队伍，为村“两委”提供人才保障；并实施本土专业技术人才培训工程，培养基层专业人才。如今，越来越多的人才走进三江之源，留在玉树贡献才智。　

　　玉树州委组织部副部长邴巴扎西：我们始终是注重从政策、制度、服务、保障上营造敬才爱才、见贤思齐的社会环境，为玉树的发展尽其所能。

　　玉树州大力推进“人才之家”建设，实施人才安居工程，整合各种资源建立人才公寓4处、人才社区2处，确保优秀人才在玉树“有房住、住好房”。并通过制定《玉树州“高端创新人才引进培养计划”实施方案》《玉树州引进人才智力实施办法》等措施，吸引更多优秀人才留在玉树。

　　玉树州委组织部副部长邴巴扎西：社会重视人才，人人渴望成才、人人努力成才的良好局面正在逐步形成，我们相信一批批优秀人才一定会集聚在三江源头，必将为我们新玉树的创新发展书写更加绚丽的篇章。