近日,我市辖区发生一起劳资纠纷,涉事金额近8万元。双方因薪资核算、工资支付存在较大分歧,前期自行协商无果,问题长期未能解决,不仅加重群众生活压力,也存在影响基层稳定的隐患。

为及时化解矛盾、维护群众合法权益,当日县级接访坐班领导、市政协党组成员、新寨新区筹建办副主任巴桑才仁靠前指挥、牵头统筹纠纷调处工作。
此次调解严格落实领导坐班接访机制,由市综治中心、市卫健局、人社劳动部门具体负责调处,市城投公司协同配合,形成多级联动、协同发力的工作格局,集中攻坚劳资拖欠问题。
调解过程中,工作人员坚持公平公正、情理兼顾的原则,细致梳理纠纷情况、核实薪资明细,耐心疏导双方情绪、居中沟通协调,引导双方互谅互让、化解分歧。经多方努力,双方最终达成和解,明确了拖欠薪资的支付方式和时限,该起劳资纠纷得到圆满解决。
下一步,市综治中心将持续落实领导坐班接访制度,健全部门联动调解机制,常态化排查化解劳资拖欠等民生矛盾,主动回应群众诉求,持续筑牢辖区平安稳定防线。
通讯员投稿
手机版
| 聚焦频道





