玉树市安冲乡三项措施扎实开展村“两委”换届选举前期工作

　　为确保有序有力推进村“两委”换届选举工作，安冲乡党委紧紧围绕党建统领基层社会治理，强化三项措施，以巩固乡村执政基础为目标，以选优配强村“两委”班子结构为重点，扎实开展村“两委”换届前期工作。

　　摸底排查，做实前期基础工作。根据市委、市委组织部关于村“两委”换届选举和“一肩挑”工作的统一安排，安冲乡党委及时成立村“两委”换届工作领导小组，实行联点领导包村、包点干部驻村责任制，有序推进“三类村”摸底排查工作，防止出现“带病换届”。经过前期4次摸底排查，全乡5个行政村均划定为“一类村”并已基本实现“一肩挑”。同时，乡党委与各村“两委”成员、党员进行谈心谈话，做深做细思想工作，引导正确对待进退留转。目前各村选情稳定，不存在影响村级换届工作的隐患和问题表现，牢牢把握了对村级换届工作的主导权。

　　强化宣传，做细群众思想工作。乡党委及时成立由班子成员带队、包村干部和司法所、派出所联合组成的工作组，采取“村级换届选举政策宣传+法制宣传”的方式，悬挂宣传横幅20条，制作宣传册1000余份，逐村召开党员大会和村民大会，宣讲村级换届选举工作相关政策法规，印发《关于依法严厉打击破坏村“两委”换届选举行为的通告》。同时，通过开展集中谈话和个人谈话、广泛征求群众意见等方式，全面了解掌握各村党员群众思想动态、村级班子现状，以及影响换届选举各类隐患，取得了显著成效。

　　开展培训，做好“两委”教育工作。把村级“两委”换届选举工作与村社干部培训、与党风廉政教育、与重点工作安排相结合，会同联点单位玉树市税务局联合举办安冲乡村社干部党风廉政教育暨村“两委”换届选举培训班，通过廉政教育基地，接受红色洗礼，感受初心温度，凝聚使命力量，进一步提高村社干部的廉政意识、宗旨意识、纪律意识和法制意识。同时，通过一系列村“两委”换届选举工作中的典型案例，进行深刻剖析，讲述身边故事一样，多层面、全视角教育警醒村社干部增强廉洁自律意识，敲响廉政警钟，为村“两委”换届工作筑牢思想防线。