玉树市三项举措持续推动两新党建“两个覆盖”

　　为深入落实“抓支部、用支部、活支部、强支部”部署要求，统筹提升“两个覆盖”工作效率和“两新”党组织组织力，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，今年以来，玉树市聚焦组织、队伍、引领三个维度，坚持抓规范、提水平、促发展，全市“两新”党建呈现高标准推进、高质量发展的良好局面。

　　持续推动“党组织覆盖”工作。按照班子齐备、工作规范、发挥作用的要求，全面规范“两新”领域党组织设置，根据需要成立5个“两新”联合党支部，并先后受理撤销党支部2个，着力优化全市“两新”领域基层组织体系建设。扎实开展“两新”领域软弱涣散基层党组织排查整顿工作，动员全市“两新”党组织对照10个方面的问题进行自查自纠，列出问题清单、明确整改措施、划分具体责任，并构建长效机制，确保整顿扎实有效、防止反弹复落。突出发挥党建指导员作用，坚持经常化教育与常态化管理相结合，着力提升党建指导员队伍整体水平，切实引导党建指导员紧紧围绕6个方面的职责任务助力推进“两新”党建更趋规范化、精细化。

　　持续推动“党员队伍建设”工作。对照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，启动“优选计划”，注重把政治素质好、工作能力强的“两新”组织负责人、专业技术骨干、经营管理人才等列为重点培养对象。为把好党员“入口关”，严格实行发展党员全纪实管理，召开“两新”领域党员发展对象政治审查会议，对全市“两新”党员发展对象的入党动机、培养过程、个人及直系亲属有无涉黑涉恶、违纪违规问题等进行全面审查，确保党员队伍的先进性和纯洁性，仅2018年就发展“两新”党员20人。

　　持续推动“党建示范点”打造。深化“两新”党建示范点建设，选取2个非公企业党支部作为2020莫按摩“两新”党建示范点进行重点打造，并按照一对一的比例选派素养拔尖的组工干部联点担任党建指导员，为示范点打造提供充足的人力支持和智力支撑。同时，积极为企邦商贸党支部和诺布嘎琼党支部申报省级“两新”党建示范点，切实打造具有本土特色的“两新”党建品牌。探索构建村企联建、助力扫黑除恶、助力新型城镇化建设、助力基层治理的“两新+”模式，推动“两新”党组织融入全市重点工作大局，服务全市经济社会发展。