玉树市探索走出符合藏区实际的党员教育管理新路子

　　为深入推进全面从严治党向基层延伸，引导全市党员不忘初心、牢记使命、恪尽职守、担当履职。玉树市于2018年全面推行党员积分管理模式，积极探索建立党员日常教育管理长效机制，全面加强党员队伍建设，走出了一条符合基层党员实际的党员教育管理新路子。

　　坚持问题导向，探索党员管理新机制。玉树市坚持突出党员教育短板导向，针对全市少数基层党组织存在的党员日常教育管理失之于宽、失之于软，尤其是少数无职党员日常管理缺乏有效手段，先锋模范作用发挥不明显等问题，在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，认真总结近年来党员教育管理的成功经验，在全市探索推行了“双向积分”管理办法，以“正向积分、负面减分”的方式，通过精准打分、多维度打分的方式，严格党员日常行为，引导党员在全市经济社会发展中担当履职。

　　突出支部主体，明确党员管理新路径。玉树市牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持党员从严管理从支部严起、从支部做起、在支部落实。市委组织部依照党章党规所规定的党员权利义务和行为准则，对全市党员明确了11种基础分积分情形、1种作用分积分情形，4种正向积分鼓励情形和1种负向减分情形，各类积分实行百分管理。其中，对在“学习教育、组织活动、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律、社会公德”中发挥模范带头作用的党员实行正向记分，达到相应分值的可对应评为不同等级的星级党员；受到各类表彰和作出突出贡献的党员进行鼓励加分；对宗旨观念淡薄、工作履职消极、组织纪律涣散、道德行为不端、违反国家法律法规的党员实行负向减分或一票否决。通过“双向积分”管理，让支部在日常教育管理党员中有了精细化的参考标准，让党员在工作学习生活中有了约束性的行为细则，真正实现从严教育管理党员抓在经常、融入日常、严在支部。

　　注重教育引导，激发党员队伍新活力。玉树市坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，将党员“双向积分”管理与推进“不忘初心、牢记使命”制度化相结合，与年终党员民主评议相结合，与“学习强国”“党建新玉树”平台学习积分情况相结合，要求每个党支部在每年年底通报记分情形，全体党员予以评议，真正发扬党内民主，让党员相互监督。同时，对党员“双向积分”活动中涌现的先进典型予以通报，用身边典型的事教育身边的人，让党员学有榜样、做有标尺、赶有目标，不断激发党员内生动力，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。