玉树市纪委监委 以精神文明建设推动实现纪检监察工作高质量发展

　　近年来，青海省玉树市纪委监委在市委的坚强领导和州、市文明办的精心指导下，切实把精神文明建设作为推动各项工作的有效载体，提升干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，赢得市委、市政府一致认可。队伍建设成绩突出，玉树市纪委监委机关接连荣获全省纪检监察系统先进集体、省级文明单位、玉树市创建国家卫生城市先进集体、州文明单位等荣誉称号，1名干部荣获全国纪检监察系统个人嘉奖。

　　加强组织领导  激发创建“筑核心”

　　玉树市纪委监委始终坚持把文明创建作为年度重要工作任务来部署研究，成立精神文明建设领导小组，并适时调整完善。抽调精干力量做好日常基础工作，督促文明建设工作的有序开展，凝心聚力抓创建。同时，制定创建规划、实施方案，明确工作目标，落实具体责任和措施。不断健全制度机制促进工作规范，健全完善30多项机关管理制度。

　　为助力创建工作，进一步引领道德风尚，玉树市纪委监委机关充分运用广告标语、提示牌等，让社会主义核心价值观和遵德守礼规约在责任区域随处可见。发动机关干部参与“道德模范”“中国好人榜”“玉树好人榜”等在线投票，积极推荐身边好人，充分运用“道德讲堂”阵地，积极组织干部宣讲，大力宣扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，宣传社会主义核心价值观基本知识。

　　发挥廉洁文化宣传教育、示范引领、潜移默化的作用，通过组织开展廉政文化“宣传月”活动，扎实推进家庭助廉、“廉政感言一句话”、“廉政家书”等系列活动，推进纪法教育常态化、长效化。组织开展“玉墨颂清廉·喜迎二十大”主题廉洁文化书法美术展，教育引导党员干部保持政治定力，推动形成讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法治的社会文化环境，营造风清气正的良好氛围。

　　聚力队伍建设  凝心铸魂“增定力”

　　近年来，不断完善市纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。结合主题党日活动、“三会一课”和理论学习中心组学习研讨等形式，积极组织学习，坚持不懈地用党的最新理论武装全体党员干部。依托专题理论学习、廉政党课、学法用法等学习平台，系统学习党章及党纪法规知识，集中学习研讨监督执纪工作规则。认真开展纪检监察干部能力素质提升三年行动，全面启动党内法规学习月活动，严格执行“二五学习日”制度，推动全体党员干部更好适应新形势新要求。

　　牢牢把握政治机关定位，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，积极组织开展机关廉政党课活动，开展内部廉政约谈，制定印发《关于进一步加强全市纪检监察干部作风建设的通知》，明确提出“六严禁”“三不准”要求。把主题教育同推动工作、为民解困结合起来，先后多次组织机关志愿服务队赴联点村开展结对帮扶，积极参与创建全国文明城市、环境卫生整治、交通文明劝导、公益捐赠等形式多样的志愿服务活动，进一步提高队伍的凝聚力，全面提升机关党员干部队伍整体素质和文明素养，维护忠诚干净担当的纪检监察干部形象。其间，协调落实隆宝镇敬老院电网改造项目，主动与联点帮扶村联系，深入村社开展“春风送暖学雷锋，惠民利民办实事”志愿服务活动，协调解决饲草料短缺问题，为牲畜安全度过饲草“春乏关”出一份力。同时，市纪委监委主要领导深入联点单位新寨街道推进落实“苦干一百天，全力促振兴”实践活动，进一步落实“461”联心共建机制，切实做到“访一线民情、解百姓忧愁”。

　　强化监督执纪 把筑牢堡垒“聚合力”

　　玉树市纪委监委将疫情防控的“战场”作为检验党员干部能力作风的“考场”，积极组织动员18名机关志愿者积极参与全员核酸检测工作，参与疏导3万余人次。深入社区、车站、社区卫生院、快递物流等点位30余个，对安全防范、消杀管理、人员管控等环节进行监督检查，督促整改“登记台账不健全、消杀管理不规范”等问题16个。同时，紧盯全员核酸、静默管理等重点时段，实地走访市区各采样点、乡镇（街道）及各检查站80余处，既做“监督员”又当“参战员”，真正以行动诠释担当，用奋斗践行使命，为防控措施落实落地贡献纪检监察力量。开展酒驾醉驾及赌博问题专项整治，围绕13项重点整治内容，持续保持严管高压态势，开展问题查纠、联动执法，推动形成全市“拒绝酒驾、远离赌博”的良好氛围。其间，给予党纪政务处分2人，移交部门处理2人。开展城市“微治理”专项整治，围绕市容环境卫生、各社区基础设施及违法建设整治工作等9项重点内容进行监督检查。开展实地督查10余次，督促整改问题20余条，持续巩固我市全国文明城市创建成果。

　　文明成风、非短时之功。今后，玉树市纪委监委将牢牢把握好正确的政治方向，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，高质量推进精神文明建设工作，实现精神文明和纪检监察工作两促进、双丰收，让文明的旗帜在推进党风廉政建设和反腐败斗争中迎风招展、光彩夺目，以丰硕成果推动实现纪检监察工作高质量发展。