玉树市“五面入手”全力做好村(社区)“两委”换届前期准备工作

时间:2020-11-13 10:44 来源:市委组织部 作者:办公室 浏览:次    

  今年以来,玉树市坚持将做好村(社区)“两委”换届选举工作作为强化基层组织建设的重要基础,从组织领导、调查摸底、人选储备、财务审计、排查整治五方面入手,为顺利推进村(社区)“两委”换届工作奠定坚实基础。

  强化组织领导。成立玉树市村(社区)“两委”班子换届选举工作领导小组,组建“一办四组”工作机构,(换届工作领导小组办公室、数据调查组、问题调研组、排查整顿组、资格联审组),坚持县级领导包村包社、第一书记联村联社、部门骨干驻村驻社,形成了“市委领导、组织牵头、部门协同、乡镇主导”的换届选举组织领导体系。及时组织召开玉树市村(社区)“两委”换届选举前期准备工作部署会、推进会,层层传导压力、压实责任。

  深入调查摸底。坚持调研先行,结合精准扶贫、人口普查入户,多次深入基层一线,扎实开展“三走访”“四必谈”(三走访:对有问题倾向的个别村民进行“专访”、对存在不稳定隐患的个别村进行“约访”、对普通牧户、党员户、贫困户进行“必访”;四必谈:与“两委”委员必谈、与党员必谈、与村民代表必谈、与初步候选人必谈),做到村情、民意、选情、问题“四个清楚”,并按照“一村一档”原则,全面建立村(社区)“两委”换届村级档案台账。

  排查整治问题。在前期调研的基础上,列出问题清单,做到了“五个明了”,即村(社区)基本情况明了,党员群众思想情况明了,“两委”班子现状和成员思想情况明了,后备干部储备情况明了,影响换届选举不利因素和突出矛盾明了。同时,对选情不稳定的“三类村”进行再摸排、再梳理,并纳入软弱涣散基层党组织整顿范围内及时进行整顿提升。

  做好人选储备。目前各村(社区)“两委”委员人选已锁定,并完成了对储备人选的资格联审,切实做到了“五必查”,(有无违纪违规问题必查、有无涉黑涉恶问题必查、有无刑事案件或治安案件必查、是否参与重大信访必查、是否列入人民法院失信名单必查)。截至目前,全市共有647人进入换届人选储备库。州级基层干部学院毕业学员30人,入选村(社区)“两委”班子20人,今年毕业的10名第三批学员已纳入换届储备人选。

  培训审计并重。我们采取“市对乡、乡对村”模式,举办村(社区)“两委”换届选举骨干人员培训班,全面提升各乡镇街道科学推进村(社区)“两委”换届的能力和水平。与此同时,为进一步加强对现任村“社区”两委主要负责人的审计监督,我们通过聘请第三方会计事务所,对全市81个村(社区)财务账目进行审计,未发现重大财务问题。

  强化舆论引导。我们坚持“线上宣传+线下走访”“正面教育+反面警示”的方式,充分利用各类线上平台推送藏汉双语版换届选举政策,并利用人口普查入户调查,广泛宣传村(社区)“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”,为顺利推进换届选举工作营造了浓厚的舆论氛围。

责任编辑:金石