玉树市“345”工作法扎实做好村（社区）“两委”换届选举前期调研工作

　　今年来，玉树市在村（社区）“两委”换届选举前期准备工作中不等不靠、主动进位，以“三走访、四必谈、五明了”为指引，扎实做好前期调查研究工作，切实摸清底数、掌握实情，为确保明年换届选举工作顺利进行提供坚强信息保障。

　　注重“三走访”。一是对普通农牧户、党员户、贫困户进行“必访”。充分动员第一书记、驻村工作队员、包村干部通过入户宣传、集中宣讲等形式，广泛普及换届选举的相关政策规定和“十严禁”“十不准”等内容，充分调动参与和支持换届选举的积极性和主动性。二是对有问题倾向的个别村（居）民进行“专访”，督促各乡镇街道对具有问题倾向的村（居）民进行重点攻坚，动员联点副职领导进行面对面谈话，根据问题性质有原则性地进行协调解决。三是对存在不稳定隐患的个别村进行“约访”。以开展下乡专题调研为契机，对全市22个“二类村”和2个“三类村”进行重点走访，排查问题隐患，确保换届选举平稳进行。

　　坚持“四必谈”。成立村（社区）“两委”换届选举工作专题调研组，多次分赴全市62个村和18个社区进行全面调研，并在调研过程中坚持做到“四必谈”。一是坚持与“两委”委员必谈，通过召开“两委”班子会议的形式，征求“两委”委员对换届选举工作的意见和看法，凝聚起推动换届选举落实落地的工作合力和共识。二是坚持与党员必谈，召开党员大会，宣讲党员参与换届选举的权利和助力选举工作的义务，并积极征求意见建议。三是与村（居）民代表必谈，深入了解村（居）民的真实想法和实际诉求，最大程度确保换届选举结果符合民心。四是坚持与初步候选人必谈，通过“一对一”面谈的形式，详细掌握候选人的思想动态和过往经历，确保人选符合要求、素养过硬。

　　做到“五明了”。突出问题导向，在调研过程中坚持“摸实情、查问题、议对策、促落实”的工作理念和“三走访”“四必谈”的工作方法，从严从实、稳扎稳打，确保调研结果符合真实有效、符合实情，做到村（社区）基本情况明了，党员群众思想情况明了，“两委”班子现状和成员思想情况明了，后备干部储备情况明了，影响换届选举不利因素和突出矛盾明了，按照“一村一档”的原则全面建立起村（社区）“两委”换届选举工作档案库，为纵深推进换届选举相关重点工作提供信息支撑。